شركة تنمية نفط عُمان تحتفل بتخريج أكبر دفعة من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل
رعى معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون، وزير الخدمة المدنية، احتفال شركة تنمية نفط عُمان اليوم (2 مايو) بتخريج 940 شاباً وشابة عمانيين من برنامجها التدريبي المقرون بالتشغيل، والذي أقيم في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.
Section 1 - Background Image
ويمثل هؤلاء الخريجين الدفعة الحادية عشر، والتي تعد الأكبر في تاريخ برنامج الشركة للأهداف الوطنية، منذ تدشينه في عام 2011 بهدف إيجاد فرص التدريب والتوظيف للعمانيين الباحثين عن عمل.
وقد التحق الخريجون ببرامج تدريبية في مجالات مختلفة في قطاع النفط والغاز وغيره من القطاعات؛ بما يتماشى والجهود التي تبذلها شركة تنمية نفط عُمان لدعم توجهات الحكومة في تنويع الاقتصاد الوطني.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الدفعة تضم 92 شابة تأهلن للعمل في عدة قطاعات تشمل الترويج التجاري والصحة والسلامة والبيئة والوساطة العقارية وشركات الطيران، كما تأهلت اثنتان منهن للعمل في هندسة سوائل الحفر بقطاع النفط والغاز.
وفي هذا الشأن، قال المهندس عبد الأمير بن عبد الحسين العجمي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بالشركة: "لا شك أن تخريج أكبر دفعة في تاريخ الشركة هو إنجاز عظيم يُظهر أننا نمضي قدماً في تحقيق التزامنا بتطوير المواهب الشابة وتعزيز مساعينا في سبيل تحقيق قيمة محلية مضافة".
وعقب نجاحهم في البرنامج التدريبي، الذي امتد من 6 إلى 18 شهراً، وقدمته 9 معاهد تدريبية منها معهد التدريب التقني والإداري ومعهد دلما، حصل الخريجون على شهادات دولية معتمدة بما يمكنهم من تقلّد وظائف بدوام كامل في قطاعات مختلفة تشمل تركيب السقالات والكهرباء والميكانيكا وهندسة سوائل الحفر واللحام والصحة والسلامة والبيئة والعمل بشركات الخطوط الجوية. الجدير بالذكر أن هذه الوظائف تقدمها أكثر من 30 شركة من بينها الطيران العماني وشركة هالبيرتون والمؤسسة التجارية العمانية، أما الخريجين من برنامج الجمعية العقارية العمانية فسيعملون لحسابهم الخاص كوسطاء عقاريين.
ويشار إلى أنه من بين الخريجين أول دفعة تتخرج من برنامج الصحة والسلامة والبيئة التابع لمعهد شبكة المعرفة، وقد حصلوا على شهادات دولية متخصصة في مجال الصحة والسلامة والبيئة، وتشمل: شهادة أيوش (IOSH) للإدارة بأمان، وشهادة النيبوش (NEBOSH) العامة الدولية في مجال الصحة والسلامة المهنية، وشهادة معتمدة من مؤسسة سيتي آند جيلدز (City & Guilds) في الصحة والسلامة المهنية، مما يؤهلهم للعمل كمشرفي الصحة والسلامة والبيئة.
ومن الجدير بالذكر أن برنامج الشركة للأهداف الوطنية قد نجح حتى الآن في إيجاد أكثر من 45 ألف فرصة عمل وتدريب مهني وإعادة استيعاب ونقل ومنحة دراسية للعمانيين الباحثين عن عمل منذ تدشينه في 2011، كما تخطط الشركة لإيجاد ما يقارب من 17 ألف فرصة جديدة خلال هذا العام.
وأضاف المهندس عبدالأمير: "يشير الحدث الذي شهدناه اليوم أننا نحث الخطى للوصول إلى هدفنا المتمثل في تخريج أكثر من 1300 شاب وشابة خلال هذا العام بعد التحاقهم ببرامج تدريب تسهم في اكسابهم المهارات والمؤهلات التي من شأنها أن تعينهم على الحصول على وظائف بدوام كامل.
"وأشيد بجميع من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز، بمن فيهم الخريجين ومعاهد التدريب والشركات التي تكفلت بتوظيفهم، ولا شك أن مثل هذه الإنجازات تحقق الفائدة ليس فقط للخريجين؛ بل لعُمان بأكملها".