رعى سعادة المهندس سالم بن ناصر العوفي اليوم ( 5 يونيو 2016 ) بفندق قصر البستان بمسقط حفل تخرج ما يقرب من 600 شاباً عمانياً بعد إكمالهم برامج التدريب التي تتكفل بها شركة تنمية نفط عمان مما يؤهلهم للعمل في قطاع النفط والغاز.
Section 1 - Background Image
ويذكر أن هذه الدفعة السادسة من الخريجين تعد الأكبر في تاريخ برنامج الأهداف الوطنية بالشركة الذي دشن في عام 2011 لإيجاد فرص التوظيف والتدريب للباحثين عن عمل لدى الشركات المتعاقدة مع الشركة.
وحضر حفل التخرج كذلك سعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية، وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني وسعادة حمد بن خميس العامري، وكيل وزارة القوى العاملة لشؤون العمل وعدد من كبار المسئولين من الحكومة والشركة.
وقال المهندس عبدالأمير بن عبدالحسين العجمي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة في الكلمة التي ألقاها بهذه المناسبة: " إن هذه لحظة فارقة في برنامج الأهداف الوطنية ونهنيء كل الذين أظهروا تصميمهم وجدوا واجتهدوا لتحقيق النجاح في المهن التي اختاروها.
"أصبح بمقدور كل الذين تأهلوا المضي قدماً لبناء وظائف مجزية ودعم أسرهم والمساهمة في تحقيق هدف التنمية المستدامة في البلاد استرشادا بالتوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم- حفظه الله ورعاه.
"لا يسعني إلا أن أعرب عن جزيل الشكر والتقدير لكل الأشخاص الذي ساهموا في تنظيم وتنفيذ هذه الدورات التدريبية سواء في الشركة أو شركاؤنا من خارجها الذين بذلوا جهودا إضافية لدعم هؤلاء السباب العماني ومساعدتهم في رسم معالم مستقبلهم.
"إن هذا الانجاز يظهر كيف أن الشركة تمضي قدماً رغم التحديات في تحقيق أهدافها الإستراتيجية وليس أقلها تطوير المهارات والقدرات العمانية وإيجاد فرص توظيف ملموسة ومستدامة".
ويذكر أن الخريجين البالغ عددهم 596 شاباً والذين تتراوح أعمارهم بين 18-27 سنة خضعوا للتدريب لفترات تتراوح بين 14- 18 شهراً في معهد التدريب الإداري والفني ومعهد التدريب الوطني ومعهد الرسيل في تخصصات مختلفة شملت اللحام وتركيب الأنابيب والنجارة وتركيب السقالات والأجهزة الدقيقة وتصنيع الألواح المعدنية والميكانيكا والكهرباء.
ويشار إلى أن كل الشهادات التي حصلوا عليها مصدقة وفق المستوى الثاني للمؤهلات المهنية الوطنية المعترف بها دولياً، ومعتمدة من إيديكسل، في حين تأهل البعض أيضا إلى مستوى مجلس التدريب لصناعة البناء. وقد عرض هؤلاء الشباب العمل مع الشركات المتعاقدة لدى شركة تنمية نفط عمان ومنها بهوان الهندسية، ومؤسسة التركي، وطومسون، والخليج للخدمات البترولية، جلفار، وأليك، وأبراج، والتسنيم، وكاريليون علوي، وهيمو والشركة العمانية العالمية القابضة.
منذ عام 2011، أوجدت الشركة والمتعاقدين معها أكثر من 22 ألف فرصة عمل وتدريب وإعادة استيعاب للباحثين عن عمل في السلطنة.
وقال العجمي في هذا الصدد: " برنامج الأهداف الوطنية مبني على تدريب الباحثين عن عمل لشغل وظائف ماهرة في المجالات التي تكون فيها نسبة التعمين منخفضة ولكن الطلب عليها مرتفع في الصناعة، حتى يتمكنوا من طرق وظائف جيدة في المجالات التي يختارونها، والعمل سواء في السلطنة أو خارجها."
ويذكر أن فريق الأهداف الوطنية قد فاز بالجائزة الفضية ضمن جوائز رئيس مجلس الإدارة للإجادة السنوية التي تكرم أفضل المشاريع بالشركة.