رعى سعادة المهندس أحمد الذيب، وكيل وزارة التجارة والصناعة، مجلس شركة تنمية نفط عُمان الحِواري الثالث، الذي عقد في فندق كراون بلازا في صحار، وتناول موضوع "القيمة المحلية المضافة: الطريق إلى توطين الصناعات والخدمات العُمانية".
Section 1 - Background Image
وقد أكّدت توصيات مجلس الشركة – الذي شارك فيه عدد من ذوي الشأن – على أن الاحتفاظ بقدر أكبر من ثروة النفط والغاز داخل السلطنة يمكن أن يستفيد من تعزيز التعاون بين هذا القطاع والقطاع الأكاديمي، وذلك عبر تشجيع ثقافة ريادة الأعمال بين الخريجين.
وسلطت النقاشات الضوء أيضاً على الحاجة الماسّة إلى وجود قوانين ملائمة والتزام على مستوى القيادات من أجل الدفع قدماً بالقيمة المحلية المضافة.
الجدير بالذكر أن المجلس حضره عدد من أبرز صناع القرار في القطاعين العام والخاص وخبراء من قطاع النفط والغاز وروّاد أعمال وأكاديميون، إلى جانب عدد من الباحثين والطلبة.
وفي هذا السياق قال المهندس عبدالأمير بن عبدالحسين العجمي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عُمان: "هذا المجلس هو الثالث من نوعه هذا العام، وأتاح لنا الفرصة لمناقشة سبل تعزيز توفير الوظائف للعمانيين، والمضي قدماً بجهود التدريب وصقل مهارات الشباب، إلى جانب بناء سلاسل تموين محلية، وتنويع الاقتصاد الوطني، وكيفية استفادة القطاعات الاقتصادية المختلفة من نماذج النجاح التي تحققت في قطاع النفط والغاز."
واشتمل على حلقة حوارية وفقرة أسئلة وأجوبة غطت جملة من الجوانب ذات الصلة مثل دور القيمة المحلية المضافة في تعزيز التنمية المستدامة، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وأبرز مقومات القيمة المحلية المضافة وما تكتنفه من تحديات وأفضل الممارسات، بالإضافة إلى سبل تعزيز الوعي بهذا الموضوع.
وإلى جانب المهندس عبدالأمير العجمي، شارك في الحلقة النقاشية كل من الدكتور هلال الهنائي، المدير العام لخدمات الدعم بشركة الشركة العمانية للمصافي والبتروكيماويات (أوربك)، والفاضل عبدالقادر البلوشي، المدير العام لمنطقة صحار الصناعية. وأدار الحوار الفاضل محمد الغريبي، مدير الشؤون الخارجية والاتصالات بشركة تنمية نفط عُمان.
وكان من بين التوصيات التي خلص إليها المجلس ضرورة:
· استدامة حلقات الحوار والنقاش حول القيمة المحلية المضافة
· تعزيز التركيز على سلسلة التموين في الشق السفلي دعماً للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
· رفد روّاد الأعمال بالدعم الفني والمالي بالتعاون مع الجهات الحكومية بما يمكّنهم من الاستفادة من فرص القيمة المحلية المضافة
· تنفيذ استراتيجيات تطوير القيمة المحلية المضافة لتعزيز نصيب الشركات المحلية من العقود والمشتريات
· إيجاد المزيد من فرص التدريب من أجل التشغيل للعمانيين
· التعاون من أجل وضع الحلول للتحديات التي تواجهها القطاعات الأخرى عبر منصّة موحّدة
وأوضح العجمي أن "شركة تنمية نفط عُمان اضطلعت بدور رائد في مجال القيمة المحلية المضافة، عبر العمل مع الشركاء من القطاعين العام والخاص لتوفير أكثر من 50 ألف فرصة عمل وتدريب وإعادة استيعاب للعمانيين الباحثين عن عمل، وبناء المصانع وورش العمل، وتخصيص جزء من عقودنا للشركات المحلية. ولكن مع ذلك تتطلب القيمة المحلية المضافة صبراً وأناة والتزاماً من الجميع لاستدامة الجهود القائمة."
يشار إلى أن مجلس الشركة الأول قد عقد في أبريل الماضي وتناول موضوع إدارة الطاقة، في حين عقد المجلس الثاني في أغسطس واستعرض المسؤولية الاجتماعية التشاركية. وقد دشنت الشركة هذه المبادرة الفكرية على المستوى القيادي من أجل مناقشة أبرز القضايا التي تواجهها السلطنة مع ذوي الشأن الرئيسيين، واقتراح الحلول لها.