رعى سعادة محسن بن حمد الحضرمي، وكيل وزارة الطاقة والمعادن، اليوم (الأربعاء، 18 يناير) احتفال شركة تنمية نفط عمان بتخريج 782 من موظفيها العمانيين الذين أكملوا متطلبات برنامجها لتطوير الخريجين (شبابنا) ، وذلك في حفل رسمي بحضور لجنة الإدارة التنفيذية بالشركة.
Section 1 - Background Image
خلال الحفل، دشّنت الشركة الهوية الجديدة لبرنامج "شبابنا" الذي أطلق عليه سابقاً (برنامج تطوير الخريجين)، وذلك تأكيدًا على التزام الشركة بتمكين الشباب العُماني وإيجاد منظومة متكاملة تهدف إلى إعداد جيل قادر على المساهمة في بناء مستقبل مزدهر لعُمان.
وفي هذا الشأن قال الفاضل ستيف فيمستر، المدير العام لشركة تنمية نفط عُمان :"نحن فخورون بإنجازات شبابنا الخريجين الذين أكملوا متطلبات البرنامج بنجاح، والذي يأتي من منطلق اهتمام شركة تنمية نفط عمان بتعزيز مهارات الموظفين الشباب وبناء قدراتهم في قطاع النفط والغاز بما يمكنهم من أداء دورهم المنشود والفاعل في الشركة."
الجدير بالذكر أن هذا البرنامج تم تدشينه في 2013 بهدف دعم الموظفين العُمانيين الذين يلتحقون بالشركة بعد تخرجهم من الجامعات والكليات بشهادة البكالوريوس أو ما فوقها لتسهيل اندماجهم في بيئة العمل عبر انخراطهم في خطط التدريب على رأس العمل، وحصولهم على التوجيه والإرشاد من ذوي الخبرة.
كما صُمّم البرنامج ليشمل مختلف التخصصات الفنية وغير الفنية التي تغطي أكثر من 20 مهنـة عبر تبني منهجيـة 70:20:10، أي تخصيص نسبة 70% للتدريب على رأس العمل و20% للتوجيه و10% لحضور دورات تدريبية.