منذ تدشين برنامج الأهداف الوطنية، دربت الشركة شباباً عمانيين في مجالات مختلفة كالكهرباء والميكانيكا وتشغيل أجهزة القياس وتركيب الأنابيب وتركيب السقالات وتشغيل أجهزة حفر الآبار. في البداية كان التدريب مبنياً على التوظيف في قطاع النفط والغاز، ويستهدف المجالات التي تنخفض فيها نسبة التعمين لكن الطلب عليها مرتفع.
ومنذ عام ٢٠١١ أسفرت معدلات النجاح ومعدلات التناقص في البرامج التي تدعمها الشركة عن توسع أنشطة التدريب حتى صارت تشمل مجالات أخرى بناء على حاجة الشركات المتعاقدة والمجالات التي تواجه فيها تحديات بشأن التعمين. ولذلك تدعم الشركة حالياً برامج تدريب في مجالات فنية وأنشطة الحفر والهندسة الطوبوغرافية والمدنية.
وبدأنا بالتركيز حصراً على خريجي الثانوية العامة، لكن الجهود تنامت حتى أضحت تشمل الطلبة الذين لم يواصلوا مشوارهم الدراسي والخريجين الجامعيين الذين يحملون شهادات الدبلوم، وذلك بهدف استقصاء مختلف الفئات الباحثة عن عمل. بالإضافة إلى ذلك، تكثف الشركة جهودها على برامج تدريبية تخصصية غير مسبوقة وتعدّ الأولى إقليمياً؛ ومثال ذلك التزام الشركة بتدريب ٤٠٠ شاب عماني لتأهيلهم في مجال اللحام وفق المستوى ٦ جي المعتمد من معهد اللحام البريطاني، وأضحى معهد التدريب في السلطنة الأول الذي يعتمده معهد اللحام البريطاني خارج حدود المملكة المتحدة.